 |
|
 |
 |
|
#struct_menu2_shablon1_main_one_ontheway
#struct_menu2_shablon1_main_one_ontheway
#struct_menu2_shablon1_main_one_ontheway
#struct_menu2_shablon1_main_one_ontheway
Реклама:
|
 |
|
 |
Высказывания и примеры
|
В своей работе С. Д. Александр рассуждал следующим образом: поскольку восстановление и дальнейшее развитие народного хозяйства СССР будут базироваться главным образом на росте производительности труда, надо в целях стимулирования личной заинтересованности предоставить коллективам трудящихся и отдельным гражданам полную самостоятельность и ответственность за хозяйственную деятельность предприятий. Для этого он считал необходимыми следующие основные мероприятия:
1. Преобразовать государственные предприятия в акционерные или паевые товарищества. Держатели акций — рабочие, служащие, ИТР. Во главе стоит выборный совет акционеров, который обладает всей полнотой власти на предприятии;
2. Децентрализовать функции снабжения предприятий сырьем, топливом и материалами путем создания районных и областных промснабов (вместо снабсбытов при наркоматах и главках);
3. Отменить обязательные поставки, то есть систему государственных заготовок, предоставив колхозам и колхозникам возможность свободно реализовать свою продукцию по ценам, складывающимся на рынке;
4. Полностью отменить существующую денежную систему и ввести новую, основанную на золотом паритете;
5. Ликвидировать государственную торговлю, целиком передав ее функции торговым кооперативам и паевым товариществам.
Каждый кооператив, по его мнению, должен являться совершенно самостоятельным и действовать «на свой собственный страх и риск». Автор ратовал за колхозный рынок, где был бы «свято сохранен принцип вольных цен».
Аналогичные взгляды были высказаны инженером ремонтно-механического завода № 1 Татарской АССР членом ВКП(б) Э. Г. Ридом. В письме в ЦК. партии он предложил наряду с социалистическим соревнованием ввести на наших предприятиях конкуренцию, которая, по его мнению, послужила бы могучим рычагом снижения себестоимости и повышения качества продукции.
Практическое проведение принципа конкуренции автор письма связывал с переводом предприятий на акционерные начала. Он писал: «Предприятия, имеющие основной капитал «п» рублей, выпускают акции по «м» рублей. Каждый проработавший на предприятии не менее определенного срока (предположим, полгода), получает акции на некоторую сумму, зависящую от занимаемого им положения на предприятии, стажа работы и величины его заработной платы. Если предприятие работает экономически успешно, имеет прибыль,— часть этой прибыли отчисляется на дивиденд и выдается работающему». Э. Г. Рид высказал убеждение, что выпуск акций и распределение их между рабочими и служащими усилит материальную заинтересованность работников, заставит их думать над улучшением работы предприятия, укрепит экономическую мощь нашей страны.
|
Корифей науки Преобразование социализма в коммунизм Искажение сути социализма Потенциал народа Плохая организация труда Экономические проблемы социализма |
|
| |
|
|
| |
Реклама: |
 |
|